ألمـ.ـانيا تعـ.ـلن عـ.ـن احتـ.ـياجها ل 400 ألـ.ـف لاجـ.ـئ سنـ.ـويا وبإمكـ.ـان من تتـ.ـوفر فـ.ـيه المتـ.ـطلبات المجـ.ـيئ مـ.ـع عـ.ـائلته
رصد بالعربي // متابعات
ألمـ.ـانيا تعـ.ـلن عـ.ـن احتـ.ـياجها ل 400 ألـ.ـف لاجـ.ـئ سنـ.ـويا وبإمكـ.ـان من تتـ.ـوفر فـ.ـيه المتـ.ـطلبات المجـ.ـيئ مـ.ـع عـ.ـائلته
أكـ.ـد رئيـ.ـس الوكـ.ـالة الاتحـ.ـادية للتـ.ـوظـ.ـيف فـ.ـي ألمـ.ـانيا، ديـ.ـتليف شـ.ـيل، حـ.ـاجة بـ.ـلاده إلـ.ـى نحـ.ـو 400 ألـ.ـف مهـ.ـاجر سـ.ـنويًا، لسـ.ـد النقـ.ـص الحـ.ـاصل فـ.ـي اليـ.ـد العـ.ـاملة.
وفـ.ـي تصـ.ـريحات صحـ.ـفية، الثـ.ـلاثاء 24 مـ.ـن آب، قـ.ـال شيـ.ـل إنـ.ـه “بـ.ـدءًا مـ.ـن مجـ.ـال الرعـ.ـاية الصحـ.ـية، مـ.ـرورًا بخـ.ـبراء المنـ.ـاخ، ووصـ.ـولًا إلى المتخصـ.ـصين في الخـ.ـدمات اللوجـ.ـستية والأكـ.ـاديمـ.ـيات، سيكـ.ـون هـ.ـناك نقـ.ـص في العـ.ـمالة المتخـ.ـصصة فـ.ـي كـ.ـل مجـ.ـال”.
وأشار المسؤول الألماني إلى أن التطور الديموغرافي، سيتسبب بخفض عدد العمال المحتملين في مرحلة العمر المهني النموذجي بنحو 150 ألف شخص خلال العام الحالي.
وأضاف، “يمكن للمرء أن يقف ويقول، لا نريد مهاجرين، ولكن ذلك لا يجدي نفعًا. الحقيقة هي أن القوى العاملة تنفد”.
لكن شيل لفت إلى أن كلامه لا يعني استقبال بلاده مزيدًا من طالبي اللجوء، وقال بهذا الصدد، “لا يتعلق الأمر بالنسبة لي باللجوء، وإنما بالهجرة الهادفة لسد الثغرات في سوق العمل”.
وحول سبل رأب الفجوة الحاصلة في سوق العمل، يرى شيل أن على الحكومة المقبلة، “جلب مهاجرين إلى البلاد بصفة خاصة، وتأهيل غير المتعلمين والأشخاص الذين لم يعد لديهم وظائف، والسماح للعاملات اللاتي يعملن بدوام جزئي دون رغبتهن بالعمل لمدة أطول”.
وفي الوقت الذي تطلق فيه ألمانيا حملات للوقوف بوجه عمليات الهجرة غير الشرعية،
تقوم بالترويج لاستقطاب عمال مهرة من دول خارج الاتحاد الأوروبي ممن يمتلكون شهادات دراسية أو تكوينًا مهنيًا.
وقال وزير العمل الألماني، هوبرتوس هايل، العام الماضي، “من دون مهارات أجنبية ليس بإمكاننا الحفاظ على رفاهيتنا في ألمانيا”، مضيفًا، “نحتاج إلى الناس من الخارج. لا يمكن لنا ببساطة ترقبهم، بل يجب علينا الترويج للحصول عليهم”.
اقرأ ايضا : محافظة سورية تستعد للتحرك الأكبر نحو انتفاض الثورة تشبها بدرعا وللعودة إلى 2011
التحدي الأكبر للاقتصاد الألماني
أكد رئيس اتحاد أرباب العمل الألماني، إنغو كرامر، في كانون الأول من عام 2019،
أن ألمانيا ستعتمد على هجرة العمالة الأجنبية المتخصصة إليها خلال الأعوام المقبلة،
مشيرًا إلى أن نقص العمالة المتخصصة هو التحدي الأكبر لاقتصاد البلاد.
وأضاف، “إذا كنا نريد الحفاظ على أدائنا الاقتصادي، يتعيّن علينا تحقيقه أيضًا عبر استقدام العمالة المتخصصة من الخارج”.
وأوضح كرامر أن عدد الأفراد في سن العمل سيتراجعون في ثلاثينيات القرن الحالي، إلى ستة ملايين فرد نتيجة التغيير الديموغرافي.
وبناء على ذلك، فإن قطاع الرعاية الصحية سيستلزم جذب أطباء وممرضين مهاجرين،
كما ستحتاج صيانة المنازل إلى المزيد من العمال، وهو ما سيقتضي الاستعانة بعمالة مهاجرة متخصصة.
واستقبلت ألمانيا، منذ عام 2015، ما يزيد على مليون لاجئ ومهاجر،معظمهم فروا من النزاعات الدائرة في بلدهم، خاصة من سوريا والعراق وأفغانستان.
واستجابة لأزمة اللاجئين، طرحت الحكومة الألمانية قانونًا جديدًا، عام 2016،
لدمج اللاجئين على أراضيها في سوق العمل، أعطتهم من خلاله نفس الأولوية في حال تقدموا إلى وظيفة مع الألمان،
بعد أن كان قانون العمل الألماني يعطي أولوية للمواطنين الألمان.
لمتابعة أهم أخبار تركيا والسوريين في تركيا والمساعدات وكرت الهلال الأحمر بشكل عاجل إنضمو إلى قناتنا على تلغرام إضغط هنا
